说到常务的反应……

「哈哈哈哈，Nicesexy！Nice！哈哈哈哈！」

他激烈地拍着手，开心不已。这货竟然会得觉得那么好笑。

毕竟是最位高权重的人在笑，会议室各处也跟着他似的，爆发性地笑了起来。这场面就像大牌艺人玩梗玩脱的时候，笑声听起来非常僵硬。在讲座中收紧的气氛一下子就涣散了，到处开始交头接耳。

「请不要开玩笑」

渡良濑发出冷若冰霜的声音。这涣散的气氛似乎刺激到了她的班长脾性，让她切换到了「冰山美人」模式。

「领班让你们提问题，你这算什么态度？请认真一点」

「……喔，对不起」

翘毛君一下子软了下去，无力地坐回到座位上。他身旁辣妹系发型的女性对他数落了句「真逊」，他回了声「要你管」。这样子哪里像上班的人，完全就是俩高中生，连大学生都算不上。

之后没有人再插科打诨，第一天就这样结束了。

问题是在第二天出现的。

按点走进会议室之后，一眼就能看出人数减少了。昨天占据正中央关系要好的七人组，全都无影无踪。

「是电车晚点了么？」

虽然有些对不起正用手机调查运行情况的渡良濑，我其实心里有数。

我拜托她通过人事部与他们联系之后，开始进行讲座。大约过了半个小时，渡良濑回来了，凑到我耳边悄悄说

「那个……那七个人全部辞职了……」

「这样啊」

我将将走交给新横滨，带着渡良濑来到隔壁的小屋。现在，她的嘴唇上毫无血色。

「怎、怎么回事？是因为我昨天发火么？可是为什么七个人同时离开？」

「这是常有的事」

我一开始觉得他们是在现场打成一片的，但其实不是。那帮家伙本来就是一伙的。在那个辣妹系捉弄翘毛君的时候我就察觉到了。就算交际能力再怎么高超，也不会有人见面第一天就捉弄对方。

既然他们是一伙的，离开的时候肯定也是所有人一起。恐怕他们是一起应招并杯录用的吧。一个人离开，所有人都跟着离开。如果事情发生在研修之后，或许能期待一下有人会不愿前功尽弃而脱离小团体，但事情发生在第一天的话，不难想象他们会选择抱团另寻出路。这就是协调压力，友情力量，以和为贵。

「对，对不起，前辈！我究竟该怎样负起这个责任啊」

「责任？为什么由你来负」

「因为，是我训斥了他们，所以才……」

「就那样就要离开的话，你觉得能在现场坚持下去么？那些人还是早走早好，这对彼此都好」

到了现场，被顾客责骂可是理所当前川未来喵。尤其是新人，要说他们的工作就是被人责骂也不为过。他们到那个时候再提出辞职，对于浪费了时间的新人，举办了研修的会社，以及顾客三方而言都遭受了损失。这么有些过分，但要辞职的家伙还是早点辞职更好。

如果有人该为此负责，那就是亲自对他们进行过面试的常务了。将整个有人团体招募进来的情况可以说非常多。由于集体行动往往不够灵活，通常会有一个人掉队。对这方面进行彻底的审视，便是面试官的工作吧。

「联系人事部的时候，常务有没有什么传话？」

「没有……说起来，常务今天没来呢。是不是只有第一天过来呢？」

我就觉得是那么回事。

那些家伙从来都只管第一次，只会做表面功夫。

我觉得六本木那边的人不了解现场也算无可奈何。菁英眼中只有菁英，出现死角是理所当然。我也不了解菁英的感受和辛苦，所以不没有看不起他们。

我不爽的是，那些只是半吊子地看一眼就自以为了解现场的家伙。他们会摆出一副什么都咚的嘴脸介入现场，极力地瞎搅合。就是不知道，这是所有会社都有的通病，还是唯独我们会社特有的弊病……。

「总而言之，先将精力集中于眼前的研修上吧」

回到会议室，四下张望了一番，人数减少了。坐在最前排的女生三人组消失了。她们很认真，几乎不会交头接耳，但同样散发出集团行动的气息。而我之所以能看出她们是一伙的，是因为她们三个头上都戴着猫耳。这种小事我还是能看穿的喔，米歇尔。猫耳模式是不可能碰巧进入的吧。

「好像吧?她们辞职离开了?」

新横滨用悠然自得的口吻说道

「貌似是要学的东西太多，知难而退了?勉强是不行的呢?」

渡濑良非常严肃地向我问道

「前辈，这种事情也经常发生么？」

「……」

经常发生就怪了。

才第二天，就有10人脱离。

因此，我的那个「二挑一作战」也没法用了。

照这样子，可能会有点吃紧啊……

※※※

再后来没有一个人脱离，顺利结束了为期两周的研修。

这也多