住：.

“对了，吕老板，我这工作怎么安排？”

吕良和李芸说完话后，朴一生转口提道。

生活问题解决，那重点就在工作了。

吕良摆手道：“不用急，公司场地，还有一些装修和安保问题，需要解决，暂时你们在s市好好玩两周，慢慢适应下来。”

他想到一事，又指着朴一生的女朋友道：“对了，忘记说了，你女朋友，是你秘书，工资按照正常规格。”

然后他打趣道：“还有，你们如果想结婚，随时可以结婚，想生孩子，建议趁着年轻，赶紧生，别到老了身体不行，一堆破事。”

“这不太好吧，会影响工作的。”

朴一生女朋友闻言惊喜，但马上回过神来。

老板这么说，但员工不能这么干啊，影响到工作，到时岂不关系变差。

“我们想等多几年，等工作稳定后...”

朴一生害怕被吕良反感，马上解释道。

但其实他们误会吕良了，吕良真的想让他们结婚生子，暂时影响工作对他来说，无非是事业慢一点。

而慢工出细活，他可不想这么急，他急的是，先搞定人。

人没问题，就要笼络绑死，别看朴一生和他女朋友现在感激万分，一旦工作没了激情，萌生跳槽想法，那就不好了。

结婚生子后，他们就有了挂念和顾忌，不敢说一辈子为吕良工作卖命，可也不会轻易胡思乱想跳槽。

可能有人说了，吕良给的待遇这么好，员工还会跳槽？

大概率是不会，但人才之所以是人才，是因为够专业，好想法多，今天的好多老板，曾经便是打工仔。

再加上社会氛围有点奇妙难以估计，万一他们想不开，决定回老家躺平了怎么办？

在上段时光，吕良也见过一些能力突出的员工，工作了十几年后，因为没有女朋友或老婆孩子，了无牵挂。

突然一天，光速辞职，然后去环游世界或冒险旅行...

还有，为什么猎头们，会用三五碚高薪去挖人才，背后的金主不亏的，排除欺诈外，无非是值得。

只要是人才，工作能力足够，适当的上班摸鱼，乃至在公司里胡搞瞎搞，都是可以被老板原谅的。

老板不能原谅的是，人才产生了野心。

野心是一个重要原因，吕良之所以不计代价地留下朴一生，便是要沙弥他的野心，好让他在公司呆的尽量长远。

所以朴一生这对情侣表示要投入工作，吕良当即皱紧眉头，不满地直言劝道：“工作的问题好商量，结婚生孩子，是不能延迟的！”

他强调道：“俗话说，男大当婚，女大当嫁，你们都28了，奔三了，抓紧时间，赶紧搞定。”

又喃喃地问道：“现在国家都开放三胎，你们想生几个？”

朴一生这对情况一听，顿时不好意思起来，正待辩解。

吕良打断道：“总之，先把终身大事搞定，不然工作上会分心，你们好好想想。”

“到时生了孩子，无论男女，我都给奖金！”

虾？还有这样的好事？

朴一生这对情侣听得面面相嘘，一时不知道如何反应。

“吃饭吃饭，吃完散了，我还有事呢！”

吕良见机招呼道，止住话题。

其实他心里正暗暗得意，自己鼓励员工结婚生孩子，这是在帮助国家生育人才，解决劳动力稀缺问题。

何等伟光正！

结束饭局，两对情侣分开。

朴一生带着女朋友，恭敬地目送老板和老板娘离开。

车上。

李芸才纳闷地开口道：“吕良，你对员工也太好了吧？”

吕良正经答道：“人才嘛，当然要特殊对待，朴一生确实是人才，我是能够保证的，至于普通员工，当然不会这么好。”

“那你怂恿他们结婚生孩子，又是什么道理？”

李芸好奇地问。

“没什么道理，只是想让他们生活安稳，专心在事业上。”

吕良坦白道。

忽而他心里一动，促狭道：“你怎么问这个，是不是也想结婚生孩子？”

李芸没好气道：“我如果想结婚，那你敢吗？不怕社死？”

吕良点点头，好笑地转口道：“是不敢，不过生孩子我敢啊，只要你想，我随时都可以！”

听到这话，李芸脸立时红透。

吕良向来口花花，她不是没有抵抗力，往常都是忿忿地不理他。

然而经过和陈可心米依白的相处后，她蓦然发现，这两个女生，身心都给了吕良。

本来这是渣男破事，应该谴责，但她没有这方面的经验，羞耻的同时，又忍不住好奇。

而越好奇这事，越是想入非非。

这一次，吕良口花花，正好击中了她的痛点，她一反常态，没有斥责抵抗，反而诡异地低头沉默起来。

吕良见她这样的反应，一时疑惑不解。

但很快他想到，自己和李芸，还